Si estás empezando una pequeña empresa o entrenar a un equipo de baloncesto, tienes que tener habilidades de líder. Los líderes pueden hacer o deshacer un equipo o una empresa.

Es por eso que hemos reunido una lista de los libros más importantes de liderazgo para tu biblioteca de libros de negocios.

 

“Lidera Tu Tribu” por Seth Godin

“Si quieres crear un movimiento impulsado por tu misión, en Lidera Tu Tribu por Seth Godin el comparte las acciones en cómo crear algo que la gente realmente quiere compartir. El libro te da estudios de casos increíbles de personas que han creado imperios guiando a sus empleados  y luego guiando a miles de clientes incondicionales “. ~ Matt Wilson, Under30CEO.com

 

“Influyente De Ventas” por Steve W. Martin

“Un libro sobre las ventas. Steve W. Martin comparte consejos para los líderes en las ventas. Él ha enseñado en Cal y la USC, y ha vendido a muchas compañías de Fortune 500. Se sumerge profundamente en comunicación de liderazgo y más.”~ Aaron Schwartz, Modify Watches

 

“Switch: Cómo Cambiar Las Cosas Cuando Cambiar Es Difícil” por Chip y Dan Heath

“Switch: Cómo cambiar las cosas cuando cambiar es difícil” por Chip y Dan Heath describe cómo hacer el cambio del comportamiento, para que la  gente quiera cambiar ellos mismos en vez de hacer que cumplan las decisiones de arriba hacia abajo. Para que tu equipo se suba al tren y estar emociando es una de las habilidades más importantes de un gran líder. “~ Laura Roeder, LKR

 

La Caja: Una Entretenida Historia Sobre Como Multiplicar Nuestra Productividad

No es sólo otro libro sobre liderazgo. Identifica el tema central sobre la actuación. Lo recomiendo. Este libro muestra por qué la verdad sobre el fracaso es tan difícil de ver, y explica cómo superar los autoengaños.

 

“El Método Lean Startup” por Eric Ries

 

“El Método Lean Startup por Eric Ries es el mejor libro de negocios. Una lectura obligada para cualquier gerente o líder. Te enseña cómo construir una empresa y se centra en los aspectos claves que hacen que sea un éxito. Se profundiza en los estudios de casos y explica exactamente qué hacer. Mata a los mitos del inicio y le da tácticas específicas para ayudarte para que domines. “~ Rishi Shah, Volar Cesta LLC

 

Empresas Que Sobresalen

¿Quieres ser el mejor para siempre? ¿Por qué? O, ¿por qué no? Jim Collins señala que no toma más esfuerzo, pero mucho más disciplina y enfoque. Este libro te dice el por qué, cómo y cuándo!

 

La Sorprendente Verdad Sobre Qué Nos Motiva

 

“Este libro es raro por que te llevará a pensar y te inspira a actuar. Daniel hace un caso fuerte, basado en la ciencia para pensar en la motivación, y luego proporciona las herramientas que necesitas para transformar tu vida.”

 

Lo Que Se Necesita Para Ser El #1: Vince Lombardi En Liderazgo

 

“[Vince Lombardi Jr.] destila la esencia de las declaraciones del famoso entrenador y su ejemplo de vida en las lecciones que cualquiera puede utilizar para convertirse en un mejor líder y una mejor persona. . . . [Lo que se necesita para ser # 1] puede inspirar a iniciar un proceso de auto-descubrimiento que podría enriquecer tu vida y seras más mejor en lo que haces “.

 

“El Liderazgo Silencioso” por David Roca

 

“Cada empresario esta en la búsqueda de la fórmula perfecta  que combine perfectamente la creatividad y con las cualidades de liderazgo para guiar a un equipo en crecimiento. Dave Ramsey revela los ingredientes en EntreLeadership, un guía para el líder empresarial.”

 

Verdades Duraderas Para Los Líderes De La Actualidad

 

“En las Verdades Duraderas Para Los Líderes De La Actualidad por Gary Burnison captura los principios que los líderes deben poseer, más allá de la inteligencia, el coraje y el corazón. Estos elementos esenciales hablan de la integridad y la autenticidad que todos los líderes tienen que tener.”

-Carlos Slim, empresario, inversionista, y el hombre más rico del mundo

 

Liderar El Cambio

Los líderes de algunas organizaciones no tienen idea de cómo hacer cambios exitosos, y es probable que pierda una gran cantidad de recursos en esfuerzos que no funcionan. El profesor Kotter ha hecho un buen trabajo de dar los elementos que deben ser vistos, por lo que ahora la organización va a saber por fin en lo que deberían estar trabajando.

 

Los 5 Niveles De Liderazgo: Demonstrados Pasos Para Maximizar su Potencial

 

Los 5 niveles de liderazgo es la contribución por John Maxwell. Está claro, útil, inspirador y garantizado para dar a cualquier lector la capacidad de cumplir con lo que Napoleón define como el papel del líder:  ‘Define la realidad y luego da esperanza.’ “

 

Las Cinco Disfunciones De Un Equipo

 

Este libro es útil para cualquier persona que es miembro de un equipo y específicamente útil para los líderes del equipo. Se encuentran los pasos específicos que puedes tomar para hacer que tu equipo sea el mejor. A través de una fábula de la vida real, Patrick te lleva a través de los pasos que debes tomar para mover un equipo de disfunción hacia la salud. Encontrarás un modelo claro, así como ejemplos que son tan relevantes como su última junta.

 

“Al Encontrar Rara La Vez: Detectar El Talento Excepcional Antes Que Los Demás” por George Anders

 

“Al ser un gran líder significa llenar tu equipo con la mejor gente. Acabo de leer Al Encontrar Rara La Vez  por George Anders sobre cómo detectar empleados excepcionales. Utiliza técnicas y estudios de caso-de reclutamiento del ejército y de exploración de la NBA de otros ejecutivos de alto nivel. He utilizado muchas de las ideas para perfeccionar mi estrategia de contratar! “~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia

 

“El Liderazgo Estratégico: El Arte Del General” por Mark Sorenson Grandstaff y Georgia Sorenson

“Editado por Mark Grandstaff y Georgia Sorenson. Liderazgo Estratégico: El Arte Del General es una lectura obligada para los empresarios que buscan mejorar su liderazgo en la administración. Proporciona las claves para el éxito del liderazgo compartido por los líderes militares de alto rango de Estados Unidos y expertos en liderazgo estratégico, el pensamiento crítico y la cultura corporativa. También proporciona ejercicios prácticos para ayudar a poner las teorías y estratégicas en acción. “~ Anthony Saladino, Kitchen Cabinet Kings